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惠普的一项新研究强调了IT团队在试图改善远程工作者的网络安全时所面临的不稳定且往往充满争议的情况。

新的反叛&；HP Wolf Security的拒绝报告对1100名IT决策者进行了调查，并从YouGov对8443名现在在家办公的上班族进行的在线调查中收集了一些见解。

该研究发现，IT员工通常觉得他们别无选择，只有牺牲网络安全，才能安抚那些抱怨网络安全问题的员工降低业务流程速度的措施。一些远程工作者——特别是24岁及以下的人——断然拒绝网络安全措施，他们认为这些措施“妨碍”了他们的最后期限。

超过75%的IT团队表示，网络安全在流感大流行期间“排在业务连续性的后面”91%的人表示感到压力，不得不对商业行为的安全性做出妥协。

在所有24岁以下的上班族中，近一半的人表示网络安全工具是“一个障碍”31%的人承认完全绕过某些公司安全政策来完成工作。

不幸的是，几乎一半的所有年龄段的上班族都认为网络安全措施浪费了他们的时间，24岁以下的人中这一数字上升到64%。调查发现，54%的18-24岁的年轻人更关心他们的截止日期，而不是造成数据泄露。

研究人员发现，39%的受访者不完全知道他们组织的安全政策是什么，导致83%的受访IT员工称远程工作是数据泄露的“定时炸弹”。

Ian Pratt，惠普个人系统安全全球负责人表示，员工积极规避安全问题应该成为任何CISO的担忧。

普拉特说：“这就是漏洞产生的原因。”“如果安全措施过于繁琐，让人们感到压力重重，那么人们就会找到解决办法。相反，安全性应该尽可能地适应现有的工作模式和流程，采用不引人注目、设计安全和用户直观的技术。最终，我们需要使安全工作和不安全工作一样容易，我们可以通过将安全性从头构建到系统中来做到这一点。“

IT领导人不得不采取某些措施来对付顽固的远程工作者，包括更新安全政策和限制访问某些网站和应用程序。

但这些做法引起了工作者的不满，37%的人说这些政策“往往过于严格”这项针对IT主管的调查发现，90%的IT主管因安全控制而受到回击，67%的IT主管表示，他们每周都会收到关于网络安全的投诉。

超过80%的IT员工表示，“在个人生活和职业生活之间的界限如此模糊的情况下，试图制定和实施网络安全相关的公司政策是不可能的。”同样数量的受访者表示，安全已成为一项“吃力不讨好的任务”。近70%的受访者表示，他们被视为“坏人”，因为他们为保护工人而实施的限制。

“CISO正在应对不断增加的攻击量、速度和严重性。惠普首席信息官乔安娜·伯克（Joanna Burkey）表示：“他们的团队必须日以继夜地工作，以确保业务安全，同时在能见度较低的情况下促进大规模数字转型。网络安全团队不应再只肩负确保业务安全的重任，网络安全是一门端到端的学科，每个人都需要参与其中。“

Burkey补充说，IT团队需要让员工了解不断增长的网络安全风险，同时了解安全如何影响工作流程和生产力。

YouEverte首席执行官Garret Grajek等网络安全专家说，每一种新的访问方法，用户池和技术为黑客增加了攻击载体和漏洞。

“我们刚刚看到，即使是最好的WFH计划也可能存在漏洞，因为超过500k的Fortinet VPN用户被暴露，”Grajek指出。“与其他攻击载体一样，企业必须假设它们将被攻破，然后确保恶意用户的访问和行动得到缓解或限制。”

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2023-03-22 10:04:43