一种新的力量,一种语言上的生与死。
你可能喜欢会议,也可能不喜欢。
但是,我确信,你通常有自己的会议策略
你是一个喜欢倾听,然后偶尔插嘴的人吗?或者,你是那种完全可以用你的魅力腔调来主持会议的人吗?或者你只是在玩纸牌游戏?
请让我告诉你,你的会议生活——也许就是你的会议角色——可能很快就会享受一个彻底的转变。
你看,思科的Webex,一个广告不太好的好产品,正在尝试给会议组织者一种惊人的力量:限制每位参与者的发言时间。
你的销售主管再也无法在无休止的几分钟里,在病态的模式下顺利地工作了。你的首席营销官再也不能尝试编织一条流行语的披肩,为了让每个人都觉得自己没有被营销话语打倒。
而且虚拟房间里最伟大的自我——通常简称为自以为是的男性——再也不能像拿着剑而其他人只是在说黄油一样打断别人的话了。
洛丽萨·霍顿,思科公司Webex呼叫和战略副总裁兼总经理告诉Protocol:“我们一直在做这方面的测试,因为这是一个非常巨大的社会变革。”
一些人可能会插话:“为什么,是的。霍顿解释说,即使在定期的更新会议上,每个人都应该有同等的时间提供他们的新闻,“很多时候,谈话中的某些人从来没有机会发言,或者只有最后10秒钟。”
有些人可能会享受这10秒钟,因为他们真的不想让其他人知道他们在做什么。不过,许多人都希望得到平等待遇。
更不用说一两个小小的潜在缺点了。
示例:我真的不喜欢采购经理。因此,我给他43.2秒的发言时间,他应该心存感激。
更深层次的后果:就像在奥斯卡颁奖典礼上一样,这位年轻的财务总监可能有优雅的想法。突然间,音乐的特点开始流行起来(或者,正如我猜想思科提议的那样,他们只是沉默了。)
这看起来不粗鲁吗?如果其他与会者反对怎么办?他们有“不”的信号吗!让他们说话
再说一遍,你不是一直都想让那些你在脑海里嘀咕“哦,闭嘴吧”的人闭嘴吗?
你难道没有梦想过能更公平地主持会议吗,更有效地让你见过的每一位产品经理闭嘴?
思科承认,对其实验的反应并不普遍受到赞扬。
噢,思科,闭嘴。我知道你有这项技术。
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