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这个伟大的办公室正在重新开放，因为员工们在家工作了18个月后又回到了工作岗位。这种迁移预计将导致混合工作的新常态，但随着这一宏大实验的开始，还有许多问题需要思考

混合工作有望成为新常态，但摩根士丹利（Morgan Stanley）和高盛（Goldman Sachs）等少数几家公司希望每个人每天都能回到办公室。

这两家金融巨头的法令归结为：把你的屁股送回办公室。我们将看到摩根士丹利（Morgan Stanley）和高盛（Goldman Sachs）的做法如何，以及竞争对手最终挖走了多少员工，但这只是问题的一个极端。另一方面，像Atlassian这样的公司计划利用他们的远程工作DNA来挖走人才。大多数公司正以一种混合的方式在中间跌落。

换言之，2021年剩下的时间将是一场关于混合工作、生产力、以及，员工/雇主的杠杆作用和管理。

以下是一些值得思考的数据点：

TinyPulse对人力资源领导者的调查发现，62.8%的人认为混合工作是他们公司最具生产力的方法。微软研究发现，全球40%以上的劳动力正考虑在2021年离开他们的雇主。TinyPulse的调查研究发现，超过68%的受访者预计一旦取消COVID-19限制，员工流失率将在0%到9%之间。谈论断开连接。全球工作场所分析计划，到2021年底，25%到30%的员工将每周在家工作几天。

在这项伟大的工作实验中，关键问题包括：

公司是否会在混合工作、远程工作和当面工作方面采用数据驱动？

大多数情况下，在COVID-19大流行的刺激下，偏远地区的工作效率提高了。然而，微软的研究发现，54%的员工工作过度，39%的员工感到筋疲力尽。微软365的生产率信号表明，随着微软团队的会议时间超过2020年2月至2021年2月，以及电子邮件和文档协作激增，数字过载。简单地说，工作日是紧张的

还有待观察的是，企业是否会应对生产率下降。公司说他们关心员工的幸福，但微软研究发现，五分之一的全球受访者说他们的雇主不关心他们的工作和生活平衡

那些要求全部亲自工作的公司很可能忽视了生产率的提高。如果公司走混合模式，看到生产力下降（可能是由于面对面开放的平面图），他们会把钟摆更多地转向远程工作吗？公司总是说他们是数据驱动的，直到他们不同意数据

这种数据优先的新常态工作方法将是回答最大的工作回报问题的关键：企业文化真的从亲自工作中受益，还是要保持控制和微观管理

工作的新常态已经形成，有些公司会搞砸，办公室的未来会让你大吃一惊。如果不是这样的话，你的工作日就再也不一样了。以下是可能取代它的东西

劳动力市场是否发生了根本性的变化？

很明显，员工正在寻找其他机会。我的工作理论是，关于辞职的大话言过其实了，但现在员工对职业的看法不同了。公司的发展值得吗，还是你的投资组合和幸福感更重要？有远见的公司更多地把赌注押在这些投资组合的员工身上，因为我们中的大多数人都像自由职业者一样思考，正在出版一本名为《通量：在不断变化中茁壮成长的8个超级大国》的书，该书在一定程度上论证了工人们的目标是建立能够更好地将个人生活和职业生活相结合的职业组合。事实上，TinyPulse的调查发现，39%的人力资源主管认为，在流感大流行后，填补空缺更具挑战性。人力资源部领导还预测，当重返工作计划包括在办公室工作4天时，员工流失率最高。在办公室呆两天可以最大限度地减少人员流失

多样性和包容性是如何影响混合工作方式的？

许多公司正计划围绕大城市制定一个重返工作岗位的计划。有什么问题吗？较小的人才没有父母的帮助或银行账户来迁往旧金山或纽约。远程工作为一些公司带来了多样性，而且大部分工作都是远程的。另一个需要思考的问题：父母。TinyPulse的调查发现，有孩子的单亲父母最不愿意重返工作岗位。有子女和伴侣的人力资源主管对重返工作岗位的态度最为积极。还有一条线索值得思考：内向者。远程工作和变焦平整了比赛场地。办公室是外向型的人的领域。

你想要多元化，融入科技吗？接受远程工作

疫苗管理是如何发展的？

雇主对疫苗的要求各不相同，但在TinyPulse调查中，48%的组织鼓励接种疫苗。TinyPulse称，28%的人力资源主管没有疫苗政策。不管怎样，疫苗管理都不会作为一个工作流工具消失，因为变异正在出现

首席财务官在什么时候参与进来？

目前，商务旅行和重新开放办公室都是大买卖。它的快乐时光与高中同学聚会的时光相遇。但是混合工作计划需要更少的不动产。首席财务官们现在已经同意出差和办公，但一旦公司的利润受到挤压，这些让人感觉良好的努力可能就会被搁置。如今，很难为大流行前的商业地产足迹辩护

通勤值多少钱？根据你所处的位置，远程工作为员工节省了火车、飞机和汽车的费用。在纽约地区，全职回办公室可能意味着每月从口袋里掏出500美元T首先，人们会喜欢安静的时间。然后新泽西州的交通再次瘫痪。另一个问题：公司是否会鼓励员工在上班途中提高工作效率？毕竟，通勤意味着你不能回复早上7点的邮件。淋浴和穿上办公服需要时间。

ZDNET的周一早晨揭幕战

周一早上揭幕战是我们本周在科技界的开场白。由于我们经营一个全球网站，这篇社论将于澳大利亚悉尼东部时间周一上午8:00发表，这是美国东部时间周日下午6:00。本书由ZDNet全球编辑委员会的一名成员撰写，该委员会由我们在亚洲、澳大利亚、欧洲和北美的首席编辑组成。

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