Linux和开源社区包括许多女性和/或有色人种的强势领导者,比如Linux基金会主席Nithya Ruff;艾比·卡恩斯,木偶首席技术官;以及谷歌云首席工程师、库伯内特斯专家凯尔西·海托尔(Kelsey Hightower)。但是,根据2017年GitHub开源调查,只有3%的开发人员是女性,1%的开发人员是非二进制的。这项研究没有关注种族问题。
现在是时候重新审视一下开源的白人男孩俱乐部到底有多独家了。Linux基金会正在进行一项新的调查:多样性、公平性和包含在开放源码中。
完成调查大约需要15分钟。如果你完成了调查,你将获得20%的注册折扣,参加西雅图的开源峰会/嵌入式Linux会议。
< P> Linux基金会并不是为了自己的利益而进行这项研究。许多支持开源的公司,如AWS、CHAOSS、GitHub、GitLab、Red Hat和VMware也加入了进来。他们为什么要这么做?因为,正如Linux基金会执行董事Jim Zemlin所说,“开源软件是由背景、国籍、取向和身份迥然不同的人创建的——他们的所有观点都必须得到尊重、包容和认可。作为管理世界上最重要的开源社区的领导者,我们有责任用可量化的数据来提升对重要DEI问题的看法和关注。”
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