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你床下的怪物没什么好怕的。至少这是杰夫·泰勒发现的。每天晚上，他慈爱地把孩子们塞进他们的床上，只是回来安慰他们床下没有怪物。因为怪兽竟然躲在自己的床下。

一天晚上，泰勒焦躁不安地退休了，面临着发展自己的初创广告公司的挑战如果广告能变成一个数字公告板，会发生什么呢？”他把这个问题在脑海中反复思考。考虑到当时是90年代初，这个问题特别具有挑衅性。泰勒对午夜沉思并不陌生，他把一本笔记本和一支笔放在床头柜上，希望能从中得到灵感。凌晨4点，他醒来时突然想到了一个奇怪的主意。”如果有一个巨大的招聘公告栏，会发生什么？“

泰勒擦去眼角的睡意，匆匆记下了这个想法。  然后他的思想开始动摇。如果…。？  泰勒像执行任务的人一样从床上跳了起来，朝最近的咖啡馆走去。  他的手指在一种含咖啡因的狂热中掠过琴键。”“怪物板可能是有史以来在梦中出现的最善良的怪物，”泰勒在回忆他称之为“首席怪物”的旅程时开玩笑笑着说 他亲手绘制了这个怪物的标志，灵感来自孩子们对恐龙的热爱。一个比生活更伟大的想法应该有一个比生活更伟大的标志，或者他的理由是这样的。  相比之下，他的投资者和妻子当时看到了一种走向灭绝的策略。”“我的投资者告诉我，怪物是一个分散注意力的东西，”他摇着头回忆道人们经常问我，创业意味着什么。当你周围的人都认为你疯了。你仍然相信你的想法，并且不管别人怎么想你都愿意付诸行动。这就是企业家的意义所在。”

泰勒生活在创造自己的怪物的日常现实中。真的。”“我设计的标志花了45分钟下载，”他笑着说公众现在不会容忍这种情况，但这是数字时代的早期。每一次经历都是新奇的。1994年的怪物（1999年成为Monster.com）是互联网上第一个公共求职网站。我们是世界上第一个公开简历数据库。我们创造了最前沿。在人们听说数字之前，我们首先是数字的。”

在接踵而至的挫折、成功和飞速发展中，泰勒发现了名望的真正力量FAME实际上是一个缩写词，”他向Customer&；副总裁Karen Mangia透露；Salesforce的市场洞察，在他们的虚拟访问中。”名声是我的个人哲学，我与每一个有抱负的企业家和企业家分享。作为公司的总经理/首席客户官，名声是我的口头禅 “原则，一家雷·达里奥公司。”

任何人都可以按照泰勒的模式找到名气：

F:像自由球员一样思考。A:像运动员一样训练。M:像营销人员一样准备。E:像企业家一样参与。

“名气的反面也是一个缩写，”他哄骗道。  "我称之为跛脚：  最少的努力。你更愿意让自己被名声包围还是被瘸子包围？我的广告公司在鼎盛时期有33名员工。Monster.com在巅峰时期有8700名员工，发布了超过100万份工作。怪物仍然是我一生中唯一最重要的决定。”

工作的未来是泰勒毕生的工作，他一直在追求一个他希望永远达不到的创造性视野。”未来是我们创造的。  “这才是最让我兴奋的，”他惊呼道创新是一种心态。每个企业都需要决定你的目标是成为一个创新者、一个快速跟随者还是一个低成本的提供者。知道区别。对你的选择要有目的性。如果你想成为一个创新者，选择一个大的市场。挑一个好主意。别在这么小的事情上那么努力。”

在我们系列的第二部分，泰勒揭示了他的“经营生活和生活的秘密”，在那里他寻找创造性的灵感和原则的力量。

这篇文章是由 Karen Mangia，Salesforce负责客户和市场洞察的副总裁。她的工作重点是个人和职业成功的策略，她定期与全球各种规模公司的高管、经理和未来领导人合作。Mangia在2020年推出了两本新书： 听着！如何收听客户，降低噪音 和 在家工作：  让新的正常工作为你服务 -- 都是威利的。《曼吉亚》曾在《福布斯》上登过专题报道，并定期为其撰稿 茁壮成长全球 和ZDNet。致力于多样性和包容性，曼吉亚服务于她的公司的种族平等和正义工作队。芒果是一种 泰德 演讲者和作者 这本书记录了她个人经历了一场危及生命的健康危机。Mangia极具影响力的主题演讲有助于组织通过围绕客户声音的创新见解了解工作的未来。

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2023-03-22 10:04:37