一份最新报告显示，尽管巴西当地存在人才缺口，但巴西信息技术和通信（ICT）部门在2021年前三个月创造的就业机会却出现了前所未有的增长

根据巴西信息技术、通信和数字技术公司协会（Brasscom）的数据，2021年第一季度共聘用了约52743名专业人员，与2020年同期相比增长了三倍，当时该行业的公司创造了17067个就业岗位

巴西1月至3月创造的科技就业岗位数量正越来越接近2020年该行业新增空缺的总数，当时信息和通信技术部门创造了59.153个就业岗位

根据Brasscom的数据，到2020年底，巴西的ICT劳动力总数，与2021年3月的数字相比，约160万名专业人员中的就业人数增加了3.3%。协会指出，第一季度的数字与巴西其他行业新就业人数的总体增长相比尤其显著，这一数字在此期间达到了1.8%

Brasscom援引其2020年行业分析的数据还指出，尽管巴西信息通信技术行业去年创造了5万多个就业岗位，但企业仍面临严重的人才短缺问题。该文件估计，为了满足该行业的需求，2019年至2024年期间，平均每年需要雇用70000名专业人员。

布拉斯科姆认为，这种被压抑的需求是缺乏合格专业人员的结果，尽管按照巴西的标准，该部门的工资很高：虽然全国平均月薪为1.945雷亚尔（384美元），但信息和通信技术部门的平均工资为4.792雷亚尔（946美元）。根据该协会的数据，对于专注于高价值服务和软件的角色，平均工资几乎是全国平均水平的三倍，达到5.628美元（合1.111美元）

大多数巴西公司缺乏网络安全团队

巴西批准了更严格的立法，通过注册，您同意https://redventures.com/CMG-terms-of-use.html“target=”\u blank“rel=”noopener noreferrer nof