Facebook周三表示，它正在扩大其远程工作政策，向公司内任何可以在办公室外工作的人开放这一选择。新政策将于6月15日生效。 

对于即将返回办公室的员工，Facebook预计他们至少有50%的时间会在现场。该公司有望在9月初之前以50%的产能开设大部分美国办事处，并可能在10月全面重新开放。该公司的目标是在2021年底将其欧洲、中东、非洲和亚太地区办事处的产能提高到50%，而其在拉美地区办事处的计划则不太明确。 

虽然它正在扩展远程工作的选项，但这并不一定等同于在任何地方工作。在2021年剩下的时间里，在个人旅行期间，Facebook员工可以使用总共20个工作日从他们有工作授权的其他地点工作。 

此外，从6月15日起，Facebook将为在美国工作的员工提供移居加拿大的机会，以及为EMEA地区的员工提供从任何地方移居英国的机会。2022年1月，员工将有机会在欧洲、中东和非洲地区的另外七个国家永久迁移，而Facebook在这些国家拥有最高的员工需求，并且能够运营。

去年，当Facebook开始的时候https://www.zdnet.com/article/facebook-ceo-zuckerberg-announces-permanent-remote-work-option-for-employees/“>调整远程工作选项以应对流感大流行，首席执行官马克•扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示，他预计在未来5到10年内，该公司约50%的员工将远程工作。

Covid-19流行病迫使许多大公司采用更灵活和远程工作政策。上个月，在提供了更多的远程永久工作的机会之后，谷歌表示https://www.zdnet.com/article/google-expects-20-of-employees-to-work-from-home/“>预计约有20%的员工在家工作Salesforce还推出了让员工永久远程工作的计划，以及改造其标志性办公大楼的计划。在苹果最近宣布员工每周至少要在办公室工作三天之后，大约80名员工组成的团队twitter推出第一个订阅服务twitter blue，为超级用户提供独家优惠

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2023-03-22 10:04:35