“不幸的是，我们的遗留系统或我们目前已经建立的系统，并不真正支持这一点，”他说。

升级SDA是NDIA正在进行的一项更大工作的一部分，这项工作将对其Engage平台进行大修

最终，Coldebella希望看到该机构的所有遗留系统都被完全取代，而推销整合Salesforce将是帮助他们实现这一目标的解决方案。

“我们真正期待的是在前进的过程中真正取代一切。这显然是一个多年的计划，但它最终会被我们所有的员工，所有的供应商使用，但更重要的是，我们所有的参与者。他说：“这对我们的工作是一个重大的、重大的改变，贝拉认为，到目前为止，这个项目的成功得益于这样一个理念：“绝大多数人对我们现有的遗产制度不太满意。”

“作为副首席信息官，我的工作是决定如何推进该计划。我们真的已经把它交给了企业，所以他们决定了什么是优先事项，他们决定了我们前进的重点领域……然后就真的变成了一个非常联合的练习。”

周一，NDIS影子部长比尔·肖滕（Bill Shorten）批评说，虽然43.3万人通过该计划获得支持——比以往任何时候都要多——但该计划是一个“官僚怪兽”，并认为如果联邦政府提议的对资格评估程序的修改继续进行，情况将会恶化

联邦政府提议在国家发展信息系统中引入“独立评估”，参与者将与签约的卫生专业人员进行三个小时的面谈，以确定他们是否有资格获得支持，而不是由他们的治疗专家提交报告

“我认为这些独立评估试图将工人的薪酬方法引入国家发展信息系统。他在接受澳大利亚广播公司（ABC）电台（ABC Radio）采访时说：“在员工薪酬方面，如果你在工作中的带锯锯中掉了一根手指，那就等于丢了一根手指，你可以对此进行评估，你可以创造一个一致的薪酬。”，它是关于帮助人们建立他们的目标。他们的情况因人而异。所以，使用某种数学算法，某种机器人计划系统，然后说……嘿，普雷斯托，我想你会发现大多数方案的结果都差不多。”