一份最新报告显示，超过三分之一的员工表示，电子邮件和信息过载可能导致他们辞职。
公司正在计划是否重新开放办公室，以大规模恢复办公室工作，鼓励员工留下来https://www.zdnet.com/article/remote-working-101-professionals-guide-to-the-tools-of-the-trade/“data omniture track=”moduleClick“data omniture track data='{”moduleInfo“：”link\u anchor“，”pageType“：”article“}'>远程或在大流行结束后引入混合工作模型。
现在一项新的研究表明，与远程工作相关的电子邮件、信息和视频会议的数量不断增加，导致员工工作倦怠和工作不满的程度越来越高。
旧金山，基于CA的电子邮件软件提供商https://superhuman.com/“target=”\u blank“rel=”noopener noreferrer nofollow“data component=”externalLink“>超人，有流行病和向远程工作的转移正在影响员工对工作的满意度。
